任職資格:(可提供住宿)
1、男女不限,25-45歲,身體健康,中專以上學歷,機電類相關專業,熟悉電腦office辦公軟件操作;
2、持有電梯安裝維修上崗證,3年以上電梯維保工作經驗;
3、熟悉電梯及扶梯技術性能,熟悉國標GB7588-2003、GB16899-2011。國家對電梯告知的相關文件。
4、具有良好的組織協調、計劃和執行能力、團隊配合能力,溝通能力強,責任心強,誠實守信的職業操守,良好的職業道德。
5、具有渠道資源的優秀工作經驗者優先考慮,待遇從優!
工作職責:
1、負責維保所有事務的日常管理工作;
2、負責公司所轄區域電梯項目的電梯維護保養工作;
3、熟練掌握電梯機械、電氣知識,能解答客戶問題,善于與客戶溝通;
4、指導保養小組日常保養工作,審核各小組年、季、月度維保計劃;
5、完成對維保員工的安全教育、技能培訓和考評;
6、及時反饋客戶信息,協同相關部門做好客戶服務工作;
7、完成電梯移交過程中的檢查,及時給予評定,并跟蹤相關后續工作;
8、提前一個月上交下個月的保養備件使用清單,并負責跟蹤維修更換零件狀況;
9、編制電梯維保合同及報價、投標文件;
10、掌握合同項目回款情況;
11、完成上級主管主辦的其他事項。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛!該職位一經錄用,公司將為其提供:
1、高端的創業平臺和施展機會,行業內具有競爭力的薪酬和靈活的合作機制;
2、國家規定的各種社會保險,公司統一為員工購買五險一金。
3、全面的福利保障:法定家假日;探親假期;年終雙薪+獎金;旅游假+獎金等;年底分紅。
誠邀立志于電梯行業的優秀人士加盟攜手,共創未來——給你一個舞臺,炫出你的才華。海闊憑魚躍,天高任鳥飛!該職位一經錄用,公司將為其提供:
1、高端的創業平臺和施展機會,行業內具有競爭力的薪酬和靈活的合作機制;
2、國家規定的各種社會保險,公司統一為員工購買五險一金。
3、全面的福利保障:法定家假日;探親假期;年終雙薪+獎金;年底分紅。年收入預計10-100萬元不等,培訓成長福利、年度薪資增長計劃、節日福利、旅游假期+旅游獎福利等。
1、男女不限,25-45歲,身體健康,中專以上學歷,機電類相關專業,熟悉電腦office辦公軟件操作;
2、持有電梯安裝維修上崗證,3年以上電梯維保工作經驗;
3、熟悉電梯及扶梯技術性能,熟悉國標GB7588-2003、GB16899-2011。國家對電梯告知的相關文件。
4、具有良好的組織協調、計劃和執行能力、團隊配合能力,溝通能力強,責任心強,誠實守信的職業操守,良好的職業道德。
5、具有渠道資源的優秀工作經驗者優先考慮,待遇從優!
工作職責:
1、負責維保所有事務的日常管理工作;
2、負責公司所轄區域電梯項目的電梯維護保養工作;
3、熟練掌握電梯機械、電氣知識,能解答客戶問題,善于與客戶溝通;
4、指導保養小組日常保養工作,審核各小組年、季、月度維保計劃;
5、完成對維保員工的安全教育、技能培訓和考評;
6、及時反饋客戶信息,協同相關部門做好客戶服務工作;
7、完成電梯移交過程中的檢查,及時給予評定,并跟蹤相關后續工作;
8、提前一個月上交下個月的保養備件使用清單,并負責跟蹤維修更換零件狀況;
9、編制電梯維保合同及報價、投標文件;
10、掌握合同項目回款情況;
11、完成上級主管主辦的其他事項。
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1、高端的創業平臺和施展機會,行業內具有競爭力的薪酬和靈活的合作機制;
2、國家規定的各種社會保險,公司統一為員工購買五險一金。
3、全面的福利保障:法定家假日;探親假期;年終雙薪+獎金;旅游假+獎金等;年底分紅。
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1、高端的創業平臺和施展機會,行業內具有競爭力的薪酬和靈活的合作機制;
2、國家規定的各種社會保險,公司統一為員工購買五險一金。
3、全面的福利保障:法定家假日;探親假期;年終雙薪+獎金;年底分紅。年收入預計10-100萬元不等,培訓成長福利、年度薪資增長計劃、節日福利、旅游假期+旅游獎福利等。
職位類別: 維保經理/主管
舉報
全選
申請職位
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4-6千/月申請職位工資面談 1、大專及以上學歷,電氣、機電或機械工程等相關專業。 2、三年以上電梯安裝、維保行業背景,熟悉電梯保養規程和標準,持電梯安裝、維修保 養操作證。 3、有一定的文案功底,有綜合協調..
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4-5千/月申請職位要求: 電梯行業技術崗位2年以上工作經驗,維保崗位1年以上工作經驗者優先,具有較高的電梯轉業技術水平,機械和電器熟知、綜合能力較好,有較好的現場管理和客戶溝通能力。對年檢工作的系統熟悉,..
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5-8千/月申請職位負責浦東陸家嘴片區維保,要求有維保帶班經驗,熟悉LG,蒂森,通力電梯優先。
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5-8千/月申請職位職位描述: 1.負責維保所有事務的日常管理工作; 2.負責公司所有電梯項目的電梯維護保養工作; 3.熟練掌握電梯機械、電氣知識,能解答客戶問題,善于與客戶溝通; 4.指導保養小組日常保養工作,審核..
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4-8千/月申請職位崗位職責: 1、負責建立健全電梯設備檔案; 2、負責電梯驗收、維保和接管工作; 3、負責制定本部門的日常工作計劃,以及電梯的大、中修改造計劃和實施方案; 4、檢查本部門員工履行各崗位職責、規章..
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7千以上/月申請職位1.協助部門經理進行隊伍建設、管理部門日常工作及人員; 2.負責維保部日常保養、維修和急修人員工作分派、人員調配、維保質量抽查、績效考證及安全考核,確保客戶電梯的安全運行; 3.根據政府制定的..
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3-6千/月申請職位1.負責電梯維修保養及片區管理。 2.做事認真積極主動,為人誠懇,電梯、機械等相關專業畢業。 3.有5年以上的電梯、特種設備行業維保工作經驗者及管理經驗優先。 4.持有電梯操作員證。
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4-5.5千/月申請職位5年以上電梯安裝維保經驗,有電梯工程管理經驗者優先。
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4-7千/月申請職位1.負責電梯維修保養及片區管理。 2.做事認真積極主動,為人誠懇,電梯、機械等相關專業畢業。 3.有5年以上的電梯、特種設備行業維保工作經驗者及管理經驗優先。 4.持有電梯操作員證。
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3-4.5千/月申請職位編制實施保養周期計劃表 完成所分配電梯的日常維護保養和維修工作 填寫維保工作中的相應的表單 負責分管電梯的年檢工作,確保檢驗一次合格率≥98% 對領用件負責,更換下來的舊、壞件及時返回 對電梯..